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职场中如何成为一个厉害的人?

    职场上大家每天都要尽心尽力的工作,在公司也是每天面对着同事和领导,有时候同事之间的竞争也是时刻都有,所以大家都想变得更厉害一点,让同事记得你,让老板看重你,那么如何成为一个厉害的人?


   坚持原则。就打个比方,一个公司的会计每个月都会审账,销售员拿着自己的发票比如说住宿发票,餐饮发票拿回来报账,公司会计就负责审核发票的真实性,那么有些业务员还是比较油头的,会给会计送礼物,给会计搞好关系,让会计审票的时候放松一点,不要那么严格,给自己多批点费用,但是站在公司的角度,这就是损害公司的利益,要作为一个合格的会计,他就要坚持自己的原则,你实际发生的费用那就给你报销了,如果说你在里面捞点油水,那不好意思,一定坚持拒绝。并且站在你个人角度,你第一次可以警告他说你发现了这个问题,下次让他不要这样了,如果说还是有这样的事情发生,你就第一时间告诉给老板。


   不要随便认输。因为工作每天都会面对许多困难,面对着任务的压力,要是咱们就第一想法就觉得自己干不好,干不完干不成那就完了,咱们只有在高压力下去解决问题,这样的话自己的收获才是最大的。比如说公司给你下销售业绩,让你一个月做完30万。而你之前两个月的平均业绩都是10万上下,这一个月翻了三倍,那么对于你来说,你可能是绝望的,但是如果你不去做,那就是真的是完不成了。你尽最大的努力,全力以赴还是有那么一点点可能的。一个是在时间上加大努力,比如你之前只花八个小时跑业务,那么你在这个月你就花12个小时来跑业务,其余你要在空间上加大力度,比方说你之前是自己一个人跑,那么接下来你可以利用公司的渠道资源,或者说是让成交的客户给你转介绍,带来更多的客户。不怕任务重,就怕你不想为成功找方法。


     学会包容谦和。对待比自己业务能力强的同事,咱们要保持一个学习的心态,不要去嫉妒,不要去排挤,因为要成为一个厉害的人一定要跟厉害的人在一起,如果你打心里排斥他嫉妒他,那么你肯定是成为不了高手,你的格局太小了,那么对待比自己能力稍弱的人,咱们就谦虚一点,经常跟他聊一聊工作的事情,指导他一些工作上细节处理的问题,这样的话他会感激你,以后能有机会他也会帮助你报答你。